Перенос начала учебного года на 15 сентября не приведет к автоматическому сокращению зарплаты педагогов. Порядок начислений зависит от вида трудового договора и наличия приказа о прекращении трудовых отношений. Сообщает сайт Мes.kg со ссылкой на 24.kg.
Кто получит зарплату за первую половину сентября
Учителя и другие сотрудники образовательных учреждений, работающие по бессрочным трудовым договорам, сохранят заработную плату в полном объеме. Об этом сообщил эксперт в сфере труда Эльдар Таджибаев.
Иная ситуация складывается у работников, принятых на определенный срок. Если срочный договор закончился и работодатель издал приказ об увольнении с 31 августа, зарплата за период до заключения нового соглашения начисляться не будет.
Если новый трудовой договор оформят с 15 сентября, выплаты возобновятся с указанной в документе даты.
При этом срочный договор может автоматически стать бессрочным. Это происходит, когда срок его действия истек, приказ о прекращении трудовых отношений не издан, а сотрудник продолжает выполнять свои обязанности. В таком случае трудовые отношения сохраняются, а зарплата должна начисляться в обычном порядке.
В Минпросвещения разъяснили порядок выплат с 1 по 15 сентября
Ранее в социальных сетях появились сообщения о возможной неоплате первой половины сентября и работе учителей по субботам без дополнительного вознаграждения. Педагоги указывали, что такой порядок может противоречить требованиям трудового законодательства.
В Министерстве просвещения заявили, что учителям полностью оплатят период с 1 по 15 сентября. Работа по субботам также будет оплачиваться в установленном порядке — в соответствии с расписанием и условиями трудового договора.
Перенос начала занятий касается учеников 6–11-х классов. Чтобы школьники прошли образовательную программу в полном объеме, в течение учебного года предусмотрено восемь дополнительных учебных дней по субботам.
Читайте также: новый учебный год в школах Кыргызстана начнется 15 сентября: что изменится