Кабинет министров Кыргызстана вынес на общественное обсуждение проект постановления, предусматривающий серьёзное ужесточение требований к уровню образования и цифровой грамотности для государственных и муниципальных служащих. Документ подготовлен в связи с внесением изменений в Закон «О государственной и муниципальной службе» и направлен на систематизацию работы кадрового аппарата. Сообщает сайт Мes.kg со ссылкой на AKIPRESS.COM
Согласно проекту, для замещения должностей старшего, главного и ведущего государственного служащего обязательным станет наличие высшего образования. Исключение составят только случаи, когда для выполнения должностных обязанностей требуется специальная профессиональная подготовка, отличная от классического высшего образования.
Высшее образование будет обязательным и для младших государственных служащих, однако для работников муниципальной службы предусмотрена более гибкая планка: достаточно будет диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Отдельный акцент в документе сделан на цифровой компетентности сотрудников. Цифровая грамотность включена в перечень обязательных требований для всех категорий должностей, что, по мнению разработчиков, должно способствовать внедрению электронных технологий в работу органов власти и повысить эффективность предоставления государственных и муниципальных услуг.
Проект также уточняет порядок проведения служебных расследований. В нём регламентированы действия в случаях полного признания вины, а также порядок отказа сотрудника от предоставления письменного объяснения. Нововведение предусматривает возможность оформления этих процедур с использованием систем электронного документооборота, что позволит ускорить процесс, сократить бумажный документооборот и повысить прозрачность дисциплинарных разбирательств.
После завершения общественного обсуждения проект постановления планируется внести на утверждение в установленном порядке.